Identificar las habilidades gerenciales y estrategias de liderazgo necesarias para dirigir una empresa, así como las características fundamentales del desarrollo organizacional, para que tenga las bases del administrador con una perspectiva práctica y ética.

Definir las bases teórico-prácticas sobre derecho corporativo, con la finalidad de reconocer los aspectos que brindan certidumbre jurídica a las organizaciones desde su creación, planeación y desarrollo institucional, con visión empresarial.

Al finalizar el curso, el alumno analizará la importancia de los de canales digitales y conocerá estrategias para aumentar la visibilidad de una marca o negocio, pudiendo atraer clientes potenciales e impulsando ventas y el crecimiento del negocio.

Distinguir los procedimientos y estrategias de selección, reclutamiento y administración del capital humano con el objetivo de convertir este factor productivo en motor de la organización y el logro de sus objetivos, con base en la ética y el respeto por la persona.

Emitir conclusiones y recomendaciones a los distintos lectores de la información financiera, con base en diversos tipos de análisis, con la finalidad de generar un entendimiento común en las organizaciones que sirva para una gestión que dé resultados positivos.

Al finalizar el curso, el alumno podrá interpretar y analizar la información contable de una persona o empresa para la toma de decisiones en materia fiscal, pudiendo elaborar estrategias en materia fiscal y ofrecer servicios de consultor en materia fiscal.

Proponer estrategias para la gestión de cambios organizacionales, tomando en cuenta los diversos factores que inciden en la transición del personal aplicando modelos de comunicación efectiva y de habilidades gerenciales tomando en cuenta las necesidades de la compañía.

Identificar y aplicar los modelos de calidad en las organizaciones, así como las propuestas que ayuden a la gestión corporativa y la mejora continua a través de indicadores de operación y estratégicos.

Desarrollar un plan para disminuir riesgos mediante administración efectiva de los recursos financieros de una empresa determinada, con base en las estrategias de planeación financiera y mitigación de contingencias revisadas en el curso.

Al finalizar el curso, el alumno analizará las formas en que las empresas pueden combinarse a través de diferentes tipos de transacciones financieras, buscando la consolidación de la empresa y/o de sus principales activos.

Contrastar los mercados financieros para formar un criterio inversionista y lograr un rendimiento máximo en el desarrollo de un portafolio, tomando en cuenta la estructura del sistema financiero de México, así como los requisitos regulatorios.

Al finalizar el curso, el alumno podrá analizar la forma en que las empresas, instituciones, organizaciones gubernamentales y/o los individuos de forma individual invierten, financian y gestionan sus activos a nivel global, entendiendo cómo funciona el sistema financiero internacional y las implicaciones de las decisiones financieras de diferentes factores en los resultados.

Valorar los principios y normalización de calidad con el fin de asegurar la mejora en los procesos administrativos, de operación, planeación y organización.

Modelar estrategias de gestión de cadenas de valor, a través de la identificación de necesidades y recursos logísticos y de información, para contribuir a la optimización de la actividad operativa de las empresas, con base en la búsqueda de ventaja competitiva.

Al finalizar el curso, el alumno podrá evaluar información y transformar datos duros en información útil que promueva la toma de decisiones estratégicas y operativas en una organización para mejorar el rendimiento, la eficiencia y la rentabilidad de la empresa

Analizar la relevancia de los valores y las prácticas éticas al incorporarlos a la cultura organizacional, para la toma decisiones y asunción de responsabilidad de manera efectiva y trascendental con respeto al entorno empresarial, así como su impacto positivo en las empresas, sociedades, culturas y economías contemporáneas, con una visión clara y crítica.

Proveer a las áreas de decisión de elementos para la aprobación y gestión de proyectos, por medio de evaluaciones cualitativas y cuantitativas, con el fin de optimizar los recursos presentes y futuros de la organización.

Evaluar los riesgos financieros a los que está expuesta la organización, conforme a su micro entorno y macro entorno, con el propósito de visualizar un panorama integral que le permita crear valor, tomar de decisiones y proteger la empresa.